+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как отказаться писать объяснительную на работе

Я нахожусь в отпуске, но моё руководство требует от меня объяснительную за проступок совершенный мной до отпуска. Могу ли я сейчас не писать объяснительную, ссылаясь на то, что напишу её после выхода из отпуска? Согласно ст. Поэтому работник не обязан в свое время отдыха предоставлять объяснительные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление дисциплинарных взысканий сотрудникам

Могу ли я не писать объяснительную

Алексей, здравствуйте. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Добрынин Илья. Все услуги юристов в Москве. Обжалование дисциплинарного взыскания.

Привлечение сотрудников к ответственности. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Могу ли я отказаться писать объяснительную, если случившееся не предусмотрено ДИ? Могу ли отказаться писать заявление с последующей отработкой из-за отсутствия материалов? Обязан ли я писать объяснительную участковому по поводу травмы бывшей жены, если она отказалась возбуждать дело? Должен ли я писать объяснительную за уход с работы раньше, если не определено рабочее место и время?

Обязана ли я писать объяснительную, если в жалобе нет моей фамилии? Новое в журнале Правовед.

Акт об отказе дать письменное объяснение (образец)

Мне нужно написать объяснительную по факту отказа от выполнения сменного задания уведомление об этом мне вручили 26 июня, а 27 июня я оформил больничный лист, правильно ли я понимаю что два дня данные мне на написание объяснительной теперь будут считаться со дня закрытия больничного листа? Да, вы правильно понимаете, главное, чтоб это работодатель тоже понимал. В период болезни невозможно принять меры дисциплинарного взыскания, соответсвенно и производство по делу приостанавливается на время болезни. Произошло дтп. Вместо ГАИ приехал аварийный комиссар. Сделал схему, написали 2 объяснительные и поставили приложение к протоколу. Самого протокола нет.

Могу ли я отказаться писать объяснительную ЗДРАВСТВУЙТЕ человека на работе могут быть серьезными и уважительными. А могут.

Отказ от объяснительной

Алексей, здравствуйте. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. При этом значимость самого нарушения определяется вышестоящим начальником — если он, руководствуясь законодательством РФ и внутренними нормативно-правовыми актами компании, счел его достаточно серьезным, то он имеет все основания для того, чтобы запросить с подчиненного объяснения. Роль акта об отказе писать объяснительную записку также довольно проста и понятна: этот документ, являясь доказательством совершения проступка и отсутствия раскаяния со стороны провинившегося работника, дает полное право руководству предприятия принять меры по его наказанию. Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает. У работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснений или пояснений. Но перед этим нанимателю придется составить акт об отказе от дачи объяснений в присутствии двух свидетелей, которые должны будут подписать документ. Причины отсутствия человека на работе могут быть серьезными и уважительными.

Как написать "Объяснительную".

Алексей, здравствуйте. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста.

В дальнейшем вам может быть вынесено Замечание или Выговор.

Могу ли я отказаться писать объяснительную

Но нельзя наказать сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения по поводу случившегося. При этом затребовать объяснения у работника по поводу случившего работодатель может только в письменном виде. Требование оформляется в 2-ух экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров. На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен.

Работник не пишет объяснительных и не признает своей вины

То и дело промелькивают посты про то, что работодатель сатанеет и просит объяснительные за опоздания, за что-то украденное или другие рядовые моменты. Сам когда-то с этим сталкивался, работая в банке, которого ныне не существует, потому, исходя из практической волокиты даю краткий экскурс. К слову, в этом банке меня не просто просили писать объяснительные, а хотели уволить, что на протяжении 4 месяцев было безуспешным занятием, причем это была не какая-то точка в каком-нибудь ТЦ, где выдают кредиты, а центральное отделение моего региона в офисе. В итоге, я ушел, когда мне это было выгодно, да ещё и с рекомендательным письмом от лица, состоящего в совете директоров банка. Так вот, предисловие пройдено, теперь пора перейти к закону, который регулирует сии правоотношения - ТК РФ. По нему что либо расписывать смысла нет, всё и так предельно ясно написано, лучше пройдемся по нюансам. Начнем с правомерного источника, требующего с вас объяснительную записку - им может быть непосредственный работодатель, либо лицо, на которого возложены данные обязанности.

Но если объяснительные по-прежнему пишут, значит, это то сейчас на письменное оправдание плохой работы, опоздания или.

Отказ писать объяснительную на работе

Объяснительная на работу. Соглашение о конфиденциальной информации. Унифицированная форма Т

Может ли работник отказаться писать объяснительную

Работник регулярно нарушает трудовую дисциплину, не исполняет трудовые обязанности. Но на все у него есть отговорки, никогда не признает своей вины и отказывается писать объяснительные записки по поводу своих проступков. Директор намерен уволить его по п. Поэтому мы начинаем оформлять ему взыскания по мере совершения им проступков.

Специалисты приступят к строительству (или продолжат его) только тогда, когда все нюансы будут согласованы между будущими сособственниками жилья. Получение выписки в налоговой.

Выполнен по индивидуальному проекту в стиле шале (под. Надбавка за квалификацию составляет от 5 до 20 процентов от оклада. В соответствии с Постановлением Правительства от 26. С другой стороны, жизнь сейчас и так напряжена, и совсем не хочется дополнительных дворовых конфликтов.

Выплаты по больничному листу производит работодатель.

Далее, в открывшемся окне "Мастер импорта сертификатов" выберите "Текущий пользователь" и нажмите "Далее". Воспользоваться бесплатной путевкой от Министерства социальной защиты можно только в том случае если Министерство непосредственно выделит данную путевку этому пенсионеру-тогда с точки зрения статьи. Между физическими лицами заключается договор цессии во время раздела имущества в случае развода, при переводе части или полного долга по займу, который оформлено на одного из супругов и т.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biogoblapar

    В этих лампочках ртуть, поэтому будьте осторожны.

  2. dontingros

    А где трек скачать скажите пожалуйста Красавицы!

  3. Лариса

    Ласточкин как всегда навысоте!

  4. Марина

    Я на них уже 50к заработал Мы знаем что лень это выше всего!

  5. Наталья

    Если мы решаем, что пенсионный возраст не меняется, то никакого повышения не будет.